… mancata l' affissione del codice disciplinare. Va infatti ricordato che in materia di licenziamento disciplinare, il principio di necessaria pubblicità del codice disciplinare mediante affissione in …...
….XX a denunciare falsamente al D or datore di lavoro l' episodio che ha determinato il licenziamento disciplinare; di avere chiesto a S.X A.XX se fosse al corrente di circostanze riguardanti la contes…...
… e di diligenza (dei quali si è ampiamente detto) nello svolgimento delle mansioni, il licenziamento disciplinare o per giusta causa inflittogli risulta senz' altro legittimo. Le spese di lite seguono…...
… e di diligenza (dei quali si è ampiamente detto) nello svolgimento delle mansioni, il licenziamento disciplinare o per giusta causa inflittogli risulta senz' altro legittimo. Le spese di lite seguono…...
… e di diligenza (dei quali si è ampiamente detto) nello svolgimento delle mansioni, il licenziamento disciplinare o per giusta causa inflittogli risulta senz' altro legittimo Le spese di lite seguono …...
…nti il massimo rigore per un andamento ottimale dell' attività sanitaria pubblica}, il licenziamento disciplinare o per giusta causa inflittole risulta senz' altro legittimo. Le spese di lite seguono …...
… datore di lavoro per sottrarsi alla tutela apprestata dall' ordinamento in materia di licenziamento disciplinare. In particolare, il principio della previa contestazione tempestiva mira, da un lato, …...
